به گزارش پایگاه خبری عصر توس، سیدامیر شوشتری با اعلام این خبر گفت: امسال همانند سال گذشته مشکلات کمبود فضای آموزشی و کمبود معلم را داریم؛ بدون کمبود نیستیم، اما تلاش می‌کنیم در زمان باقی مانده تا آغاز مدارس حدود ۹ هزار جذب جدید داریم که از اول تابستان روزی بیش از هزار نفر از همکاران و ارزیابان و گزینش گرانمان روزانه نسبت به صدها داوطلب معلمی مصاحبه و گزینش انجام دادند.
شوشتری بیان کرد: گزینش‌ها با شیوه‌های جدید و فیلترهای حساب شده و علمی در نظر گرفته شده است و این روند در جذب به‌کارگیری معلم کافی نیست، قطعا نیازمان در کمبود معلم باقی خواهد ماند، چرا که تعداد معلمان زیادی در سطح استان به مرحله بازنشستگی رسیده‌اند.
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: اگر ۱۲ هزار بازنشسته داشتیم قطعا حدود ۸۵۰۰ نفر می‌روند و بقیه را حفظ می‌کنیم.
وی ادامه داد: با به‌کارگیری بازنشستگان مشکلات را حل می‌کنیم و ضمانت می‌دهیم هیچ کلاس درسی بدون معلم نمی‌ماند و همچنین با به‌کارگیری بازنشستگان شیوه‌های متفاوتی از جمله سرباز معلم و دانشجو معلم هم می‌توان بخشی از مشکلات کمبود معلم را رفع کرد.
شوشتری تاکید کرد: این کمبود نیرو قطعا روی کیفیت بخشی مدارس ما تاثیر بسزایی خواهد داشت، قسمت مهمی از تلاش ما برگزاری ضمن خدمت برای آماده کردن معلمان جدید و خروجی دانشجویانی که فارغ‌التحصیل و راهی آموزش و پرورش می‌شوند در جهت تامین و آموزش نیروهای سال جدید و آماده کردن زیرساخت مدارس برای ورود دانش‌آموزان است.
وی تصریح کرد: قطعا با کمبود کلاس مواجه بودیم و هستیم و بسیار تلاش می‌کنیم و کردیم و علاجی نداشتیم در سال گذشته یک هزار و ۱۰۰ مدرسه و پروژه به آموزش و پرورش در یک سال تحصیلی اضافه شد؛ امسال مهرماه افتتاح ۲۰۰ مدرسه استارت می‌خورد ولی بسیار کم است یعنی نیاز دانش آموزان بیش از این‌ها است و طی تدبیرهایی که اندیشیدیم نوبت دوم را در شهرهای بزرگ که امکان بیشتری وجود دارد برگزار می‌کنیم.
مدیرکل اموزش و پرورش خراسان رضوی گفت:در بعضی کلاس‌های‌مان تعداد ۳۶ تا ۴۰ نفر دانش آموز داریم که گاهی از ۴۰ نفر نیز بیشتر است و تدبیر این است که بتوانیم همه کلاس‌ها را پوشش دهیم.
